Vitaliteit

Samen werken in een organisatie lijkt vaak topsport. Je zoekt de balans tussen prestaties en een gezond werktempo.

Als de druk té hoog wordt, leidt dit tot overmatige stress en raken mensen buiten adem. We focussen op taken en hebben minder oog voor elkaar.

De gevolgen zijn hoge verzuimkosten en minder productiviteit.

Medewerkers duurzaam inzetten blijft een uitdaging. Hoe doe je dat? 

pitstop is ons vitaliteits-programma waarin we teams begeleiden om niet zo hard, maar zo lang mogelijk te rennen.

Vanuit het eerste gesprek brengen wij de situatie in kaart. Wat is de uitdaging en welke mogelijkheden kunnen deze uitdaging ondersteunen? Vervolgens werken wij in een cyclus bestaande uit 4 fasen: Onderzoeken,

ontwerpen, oefenen en implementeren.

Elke fase wordt in de pitstop cyclus

hieronder toegelicht.

Geïnspireerd en ben je benieuwd hoe we met jou en/of jouw mensen aan de slag kunnen gaan? 

 

Neem contact op met Daphne of Ilonka. Zo gaan we samen van bedenken naar doen!

ilonkamail.png
ilonka06.png
daphnemail.png
daphne06.png
Tekening logo3 groen.png
instagram icon.png
linkedin incon.png